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En este libro dos consultores chilenos nos invitan a repensar el papel de los líderes dentro de una organización y dejar de tener “jefes” al estilo de otras épocas y pasar a un liderazgo en red donde quien dirige se encarga de facilitar y organizar la colaboración colectiva y de paso asegurar el disfrute y la realización personal y profesional de todos.
Mediante la identificación de 13 competencias claves para desarrollar esta nueva función de liderazgo, los autores nos enseñan la forma de transformar el ambiente laboral y convertirlo en un lugar de encuentro personal y colectivo.
Ficha técnica
ISBN:
9789567042166
Publicación:
01/12/2018
Estado:
Novedad
Encuadernación:
Rústica con solapas
Formato:
150x230
Páginas:
200
Colección:
Gestión del conocimiento
Código BIC:
KJMB Gestión: liderazgo y motivación
Código BISAC:
BUS071000 BUSINESS & ECONOMICS / Leadership
Tags:
Gestión , Liderazgo , Motivación , RRHH
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